8 Questões de Industrialização e Inovação Tecnológica no Brasil

Em um parque nacional no interior de Minas Gerais, uma empresa de tecnologia instalou sensores e drones para monitorar queimadas e o fluxo de visitantes. A automação reduziu a necessidade de vigias que faziam rondas a pé, mas aumentou a procura por técnicos em geoprocessamento, operadores de drones e analistas de dados. As vagas novas exigem ensino técnico ou superior e se concentram na capital do estado, enquanto os vigias dispensados são moradores de municípios do entorno do parque, em geral com ensino fundamental. Considerando a situação descrita, caso a empresa amplie a automação para todas as unidades de conservação do estado sem oferecer qualificação aos trabalhadores locais, qual efeito é mais provável sobre o mundo do trabalho nos municípios do entorno?

1. A) Ampliação das vagas de vigilância nos municípios do entorno, já que os drones passarão a exigir rondas a pé complementares.
2. B) Migração de técnicos para os municípios do entorno, o que reduzirá a oferta de vagas na capital do estado.
3. C) Redução da automação pelo governo estadual, para preservar os empregos tradicionais das unidades de conservação.
4. D) Aumento do desemprego e da desigualdade local, pois as vagas criadas exigem qualificação e ficam fora desses municípios.
5. E) Aumento da renda local, pois a automação reduz os custos do parque e melhora os salários dos moradores do entorno.

Na década de 1990, clubes brasileiros de futebol passaram a adotar tecnologias importadas, como sistemas de análise de desempenho por vídeo e sensores de monitoramento físico dos atletas. Hoje, empresas de tecnologia esportiva instaladas em polos urbanos desenvolvem softwares de estatística para equipes de diferentes campeonatos. Esse mercado emprega analistas de dados, programadores e fisiologistas, profissões que exigem formação específica e que praticamente não existiam no esporte há algumas décadas. Considerando o texto, a incorporação de tecnologias de análise de dados ao futebol brasileiro provocou, no mundo do trabalho esportivo, uma transformação caracterizada por

1. A) Valorização exclusiva da performance dos atletas, sem envolvimento de outros profissionais no processo esportivo.
2. B) Deslocamento dos clubes para polos tecnológicos urbanos, sem qualquer impacto na criação de postos de trabalho.
3. C) Criação de ocupações especializadas que demandam qualificação técnica e se somam às funções tradicionais do esporte.
4. D) Redução do número de empregos no esporte, já que os sistemas automatizados passaram a realizar o trabalho antes feito por pessoas.
5. E) Substituição completa das funções tradicionais do esporte por profissões ligadas à tecnologia, que passaram a ocupar todos os postos de trabalho.

Nas últimas décadas, bancos brasileiros ampliaram o uso de aplicativos, internet banking e caixas de autoatendimento. Em muitas cidades, agências foram fechadas ou reduzidas, enquanto cresceu a contratação de profissionais de tecnologia da informação, segurança digital e análise de dados. Ao mesmo tempo, diminuiu o número de postos de caixa e de atendimento presencial, funções que exigem menor qualificação técnica específica. Esse movimento está ligado à difusão de inovações tecnológicas no setor de serviços, que permite atender mais clientes com menos trabalhadores. Considerando o processo de inovação tecnológica descrito no setor bancário brasileiro, qual é a relação de causa e consequência que ele provoca no mundo do trabalho?

1. A) A digitalização amplia o número de postos de caixa e de atendimento presencial, pois cada agência passa a exigir mais funcionários para atender os clientes que usam aplicativos.
2. B) A automação dos serviços reduz postos de trabalho operacionais e eleva a demanda por profissionais com qualificação técnica, o que aprofunda desigualdades entre trabalhadores.
3. C) A difusão de aplicativos no setor bancário diminui a segurança dos clientes, pois o uso da internet torna as contas mais vulneráveis a fraudes e roubos de dados.
4. D) A automação elimina por completo as funções de trabalho no setor bancário, deixando de existir qualquer vaga de emprego em bancos ou em empresas de tecnologia.
5. E) A inovação tecnológica torna desnecessária a qualificação técnica, já que os sistemas automatizados dispensam qualquer conhecimento específico dos trabalhadores do setor.

Na década de 1950, a construção de Brasília e das rodovias que a ligaram ao restante do país fez parte de um projeto de modernização. Obras de grande porte como essas exigiam máquinas pesadas, cimento, aço e veículos produzidos no próprio país. Com isso, as montadoras de automóveis e as indústrias de base se instalaram principalmente no Sudeste, atraídas pelo mercado consumidor e pela infraestrutura existente. Já a mão de obra para os canteiros de obras vinha em grande parte do Nordeste. Em geral, ela trabalhava em condições precárias e recebia salários baixos. Considerando o texto sobre a construção de Brasília e a industrialização brasileira do período, qual conclusão sobre a relação entre obras de infraestrutura e a organização do trabalho no país é adequada?

1. A) A industrialização ocorreu de forma independente das obras de infraestrutura, como a construção de Brasília e das rodovias.
2. B) Grandes obras estimularam a indústria concentrada no Sudeste e, ao mesmo tempo, mobilizaram trabalhadores migrantes em condições precárias, mantendo desigualdades regionais.
3. C) As obras de infraestrutura levaram as indústrias para o Nordeste, reduzindo a desigualdade regional entre as regiões do país.
4. D) A mão de obra migrante recebeu salários elevados e trabalhou em condições adequadas, valorizando o trabalhador.
5. E) A industrialização do período dispensou trabalhadores, já que as máquinas pesadas substituíram totalmente a força humana nas obras.

Uma pesquisa fictícia, elaborada para fins didáticos, comparou três polos portuários brasileiros, situados no litoral, antes e depois da instalação de terminais automatizados, com guindastes controlados por sistemas informatizados e monitoramento remoto de cargas. | Polo portuário | Empregos diretos em 2010 | Empregos diretos em 2022 | Carga movimentada em 2010 (milhões de t) | Carga movimentada em 2022 (milhões de t) | |---|---|---|---|---| | Polo A | 4.000 | 3.000 | 50 | 90 | | Polo B | 6.000 | 6.600 | 40 | 44 | | Polo C | 2.000 | 1.600 | 30 | 36 | Nos três casos, o texto informa que os novos empregos criados exigem formação técnica em logística e informática. Considerando os dados da tabela e o contexto da automação portuária, qual conclusão está de acordo com as informações apresentadas?

1. A) A automação gerou empregos técnicos, por isso aumentou o número de vagas no Polo A.
2. B) No Polo B, a automação elevou a produtividade, pois a carga cresceu 10% e o número de empregos também cresceu.
3. C) No Polo A, a automação elevou a produtividade por trabalhador, pois a carga por empregado quase dobrou, mesmo com menos vagas diretas.
4. D) A produtividade do Polo C caiu, pois houve perda de empregos diretos entre 2010 e 2022.
5. E) Em todos os polos, a automação reduziu a carga movimentada por trabalhador.

Duas jovens de 19 anos, moradoras de regiões diferentes do Brasil, trabalham por meio de aplicativos de entrega. Em Manaus (AM), Camila trabalha em um aplicativo que paga por entrega realizada, sem jornada fixa, e usa a própria moto e o próprio celular. Em Joinville (SC), Bianca trabalha em uma indústria metalúrgica, com carteira assinada, jornada de 8 horas, férias remuneradas e 13º salário; ela opera máquinas controladas por computador e foi treinada pela empresa. As duas dependem de tecnologias digitais, mas as condições de trabalho de cada uma são bem distintas. Com base na comparação entre as duas situações, qual diferença decorre da forma como a tecnologia digital se insere no trabalho de cada jovem?

1. A) A tecnologia digital torna desnecessária a formação profissional, pois qualquer pessoa pode operar máquinas e aplicativos sem treinamento.
2. B) Camila e Bianca possuem o mesmo vínculo de trabalho, diferindo apenas nas ferramentas tecnológicas utilizadas em cada atividade.
3. C) Camila cumpre jornada fixa e recebe férias pagas pelo aplicativo, ao passo que Bianca é remunerada somente por entrega realizada.
4. D) O uso de equipamentos próprios, como moto e celular, é o fator que impede qualquer forma de proteção trabalhista para o trabalhador.
5. E) Camila arca com os custos e riscos da atividade e não conta com direitos trabalhistas, ao passo que Bianca tem vínculo formal e proteção legal.