No filme Sorry We Missed You, de Ken Loach, Ricky trabalha com entregas e tem sua rotina acompanhada por um…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
No filme Sorry We Missed You, de Ken Loach, Ricky trabalha com entregas e tem sua rotina acompanhada por um dispositivo que registra trajetos, prazos e encomendas concluídas. Embora seja apresentado como trabalhador autônomo, sua remuneração e sua permanência na atividade dependem de cumprir metas de entrega. Na mesma obra, Abby realiza cuidados domiciliares. Seus atendimentos são organizados por horários e registros de tarefas, de modo que conversas, acolhimento e imprevistos precisam caber em intervalos previamente definidos. Assim, tanto a circulação de mercadorias quanto o cuidado de pessoas passam a ser avaliados por indicadores de desempenho. LOACH, Ken. Sorry We Missed You. Reino Unido: Sixteen Films, 2019 (adaptado). Compare os dois cenários de trabalho apresentados e analise como a avaliação por métricas de desempenho contribui para a sociedade do cansaço.
✍️ Questão dissertativa: veja abaixo a resposta esperada e a explicação.
Resposta esperada
Nos dois trabalhos, os indicadores transformam atividades distintas em resultados continuamente mensuráveis: Ricky é pressionado por entregas e prazos, enquanto Abby é pressionada pela duração e pelo registro dos atendimentos. Essa lógica reduz a autonomia sobre o ritmo de trabalho, desconsidera imprevistos e dimensões relacionais do cuidado e estende a pressão por desempenho ao tempo de descanso, produzindo desgaste característico da sociedade do cansaço.
Explicação
O texto mostra que entregas e cuidados são submetidos a registros, prazos e metas. A comparação evidencia que métricas diferentes produzem pressão contínua sobre trabalhadores e ritmos de vida.
Raio-X da questão
Sociedade do cansaço e avaliação do trabalho por métricas de desempenho.
avaliacao
Trabalho por plataformas e gestão algorítmica. · Conceito de sociedade do cansaço.
Sociedade do cansaço e controle do trabalho na economia contemporânea.
Tratar as métricas como ferramentas neutras, sem analisar seus efeitos sobre o ritmo, a autonomia e o bem-estar dos trabalhadores.
Trabalho, tecnologia e saúde.
cientifico
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