Manuel Castells analisa a formação de uma sociedade organizada em redes de informação e comunicação. Nesse…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e discutir os múltiplos aspectos do trabalho em diferentes circunstâncias e contextos históricos e/ou geográficos e seus efeitos sobre as gerações, em especial, os jovens, levando em consideração, na atualidade, as transformações técnicas, tecnológicas e informacionais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Manuel Castells analisa a formação de uma sociedade organizada em redes de informação e comunicação. Nesse contexto, a difusão da Internet transforma atividades econômicas e formas de organização, ampliando a flexibilidade e a conexão entre processos de trabalho. CASTELLS, Manuel. A galáxia da Internet: reflexões sobre a Internet, os negócios e a sociedade. Rio de Janeiro: Zahar, 2003 (adaptado). Em uma situação hipotética, uma equipe reúne profissionais que começaram a trabalhar antes da difusão ampla das redes digitais e jovens que ingressaram no mercado quando ferramentas conectadas já faziam parte de muitas atividades. A adoção de novas plataformas altera a comunicação da equipe, a organização das tarefas e as qualificações exigidas. Considerando a interpretação de Castells sobre a sociedade em rede e a situação apresentada, como a expansão das redes digitais pode produzir efeitos distintos sobre trabalhadores de diferentes gerações?
- A) A expansão das redes digitais favoreceu formas de trabalho mais flexíveis e conectadas, alterando ritmos, vínculos e exigências profissionais. Como as plataformas aproximam as equipes e distribuem informações com rapidez, trabalhadores jovens e de gerações anteriores passam a dispor de condições semelhantes para realizar tarefas digitais. A familiaridade inicial com essas ferramentas perde importância depois que a organização adota os mesmos recursos para todos, de modo que o efeito principal das redes é reduzir as diferenças entre os grupos, independentemente das trajetórias de qualificação de cada profissional.
- B) A expansão das redes digitais favoreceu formas de trabalho mais flexíveis e conectadas, alterando ritmos, vínculos e exigências profissionais. Trabalhadores jovens, que ingressam no mercado já familiarizados com essas tecnologias, podem adaptar-se com mais facilidade a algumas tarefas digitais; gerações anteriores, por sua vez, podem precisar de formação para acompanhar as mudanças. Essa diferença não é natural nem inevitável: depende do acesso à tecnologia, das oportunidades de qualificação e das condições de trabalho oferecidas.
- C) A expansão das redes digitais favoreceu formas de trabalho mais flexíveis e conectadas, alterando ritmos, vínculos e exigências profissionais. Como as novas plataformas demandam qualificações diferentes, os profissionais jovens podem ocupar as funções que surgem, enquanto trabalhadores de gerações anteriores tendem a perder espaço à medida que as tarefas são reorganizadas. A mudança tecnológica produz, assim, uma substituição progressiva dos mais antigos pelos mais jovens, pois a atualização das ferramentas reduz a necessidade de experiência acumulada em atividades profissionais.
- D) A expansão das redes digitais favoreceu formas de trabalho mais flexíveis e conectadas, alterando ritmos, vínculos e exigências profissionais. Trabalhadores jovens, habituados a ferramentas digitais, podem adaptar-se com mais facilidade a algumas tarefas; gerações anteriores tendem a preservar práticas de trabalho já consolidadas e a demonstrar menor disposição para modificar sua rotina. A diferença entre os grupos decorre, portanto, sobretudo de uma resistência cultural dos profissionais mais antigos, e não das oportunidades de acesso ou qualificação disponíveis.
- E) A expansão das redes digitais favoreceu formas de trabalho mais flexíveis e conectadas, alterando ritmos, vínculos e exigências profissionais. Trabalhadores jovens, por terem maior facilidade natural com novidades tecnológicas, tendem a adaptar-se às tarefas digitais; gerações anteriores podem enfrentar dificuldades decorrentes da menor familiaridade acumulada. Assim, as diferenças observadas entre os grupos expressam sobretudo características próprias de cada idade, ainda que a formação oferecida no trabalho possa atenuar alguns obstáculos.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- Castells relaciona a sociedade em rede à transformação das formas de comunicação, organização e trabalho, que se tornam mais flexíveis e conectadas.
- Na situação apresentada, a familiaridade com ferramentas digitais pode facilitar algumas tarefas para quem ingressou no mercado depois de sua difusão. Trabalhadores de gerações anteriores podem precisar de formação para acompanhar as mudanças.
- A alternativa B é correta porque reconhece essa possível diferença sem tratá-la como natural ou inevitável: acesso à tecnologia, qualificação e condições de trabalho influenciam a adaptação.
- A alternativa A erra ao afirmar que a adoção das mesmas plataformas necessariamente reduz as diferenças entre os grupos.
- A alternativa C erra ao supor que a mudança tecnológica substitui progressivamente os mais antigos e torna dispensável a experiência.
- A alternativa D atribui a diferença sobretudo à resistência cultural dos trabalhadores mais antigos, sem considerar as oportunidades de acesso e formação.
- A alternativa E apresenta a adaptação como uma capacidade natural ligada à idade, embora ela também dependa de condições sociais e profissionais.
💡 Dica: Relacione a sociedade em rede às mudanças no trabalho e evite explicar diferenças geracionais como naturais ou inevitáveis.
Alternativa por alternativa
Conclui que o uso das mesmas plataformas elimina as diferenças entre gerações. Isso ignora que familiaridade, acesso e oportunidades de qualificação podem variar entre trabalhadores.
A análise relaciona a transformação tecnológica das redes à reorganização do trabalho e discute efeitos geracionais sem tratar a adaptação como uma característica fixa de cada idade. A resposta também considera que qualificação e acesso interferem nessa relação.
Supõe que a adoção de tecnologias leva necessariamente à substituição de trabalhadores mais antigos pelos jovens e desconsidera que experiência acumulada e qualificação também podem ter valor. A questão aponta diferenças possíveis de adaptação, não uma consequência inevitável de exclusão.
Atribui a diferença principalmente à resistência cultural dos profissionais mais antigos, como se fosse uma característica geral desse grupo. A adaptação também depende do acesso à tecnologia e das condições de formação e trabalho.
Trata a facilidade tecnológica como característica natural da idade e a dificuldade como própria das gerações anteriores. Essa explicação determinista desconsidera fatores sociais, como acesso e oportunidades de qualificação.
Por que engana: Atribuir dificuldades dos trabalhadores mais velhos a uma resistência ou incapacidade natural, ignorando acesso e oportunidades de formação.
Raio-X da questão
Efeitos das redes digitais sobre o trabalho e as qualificações de diferentes gerações
avaliacao
Sociedade em rede e transformações digitais · Desigualdades de acesso à tecnologia e à qualificação profissional
Sociedade em rede e transformação do trabalho
Atribuir dificuldades dos trabalhadores mais velhos a uma resistência ou incapacidade natural, ignorando acesso e oportunidades de formação.
Trabalho, tecnologia e desigualdades entre gerações
cientifico
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