Na perspectiva de Erving Goffman, como a adoção massiva do trabalho remoto altera a 'apresentação do eu' nas…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Na perspectiva de Erving Goffman, como a adoção massiva do trabalho remoto altera a 'apresentação do eu' nas interações profissionais mediadas por videoconferência e perfis digitais?
- A) Transfere e fragmenta a performance social entre front e back stages digitais, exigindo novo gerenciamento de impressão por meio de perfis, cenários domésticos e códigos visuais.
- B) Ela promove a uniformidade total da performance social, eliminando a necessidade de gestão da imagem.
- C) A adoção do trabalho remoto resulta na criação de métodos fixos de impressão social.
- D) O trabalho remoto não influencia a apresentação do eu, mantendo as interações como antes.
- E) As videoconferências eliminam completamente a distinção entre front e back stages.
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- Em Goffman (A representação do eu na vida cotidiana), a vida social é encenada como teatro. Há o front stage (ribalta), onde o indivíduo atua diante de uma plateia e gerencia a impressão que causa, e o back stage (bastidores), onde ele se prepara e relaxa longe do olhar do público.
- Ao analisar o trabalho remoto à luz desse referencial, percebe-se que a casa passa a abrigar tanto o palco quanto os bastidores. Quando a câmera liga, o cômodo doméstico vira cenário profissional, e os limites entre os dois espaços se tornam fragmentados e negociados.
- Como consequência, o indivíduo precisa realizar um novo gerenciamento de impressões: escolhe o enquadramento da câmera, o fundo, a vestimenta visível, o fone, a fotografia do perfil e outros códigos visuais que comunicam competência e seriedade. Isso corresponde à alternativa A, que é a resposta correta e coincide com o gabarito oficial.
- A alternativa B está errada, pois a performance não se uniformiza; ao contrário, a necessidade de gerir a imagem aumenta. A alternativa C está errada, pois os métodos de impressão não são fixos, mas se reconfiguram continuamente conforme o contexto digital. A alternativa D está errada, pois o trabalho remoto altera sim a apresentação do eu, deslocando o cenário e os recursos de expressão. A alternativa E está errada, pois a videoconferência tende a misturar e não a eliminar a distinção entre front e back stages, como se vê quando o ambiente doméstico aparece na tela.
💡 Dica: Analise como o trabalho remoto impacta a identidade profissional.
Alternativa por alternativa
Goffman descreve a vida social como performance; o remoto desloca palco e bastidores para ambientes digitais/domésticos, forçando ajustes nas estratégias de apresentação e controle de informação.
O aluno acredita que a mediação digital padroniza totalmente o comportamento, tornando a gestão da imagem desnecessária. Ele ignora que, justamente por a imagem ser o único canal visível, ela ganha mais importância.
Por que engana: Confundir a ideia de que o trabalho remoto elimina a necessidade de gestão da imagem, ao invés de reconhecer que ela a transforma e a fragmenta.
O aluno entende que as formas de impressão social, uma vez adotadas, se tornam padrões estáveis e fixos. Isso contraria a visão de Goffman de que a performance é situacional e se adapta ao contexto.
O aluno supõe que, por a interação ser feita por tela, ela seria igual à presencial, com o mesmo cenário e os mesmos recursos. Esquece que o cenário, o enquadramento e o espaço doméstico mudam a encenação.
O aluno confunde a dissolução de fronteiras com a eliminação completa da distinção entre palco e bastidores. Ele generaliza um efeito parcial, pois a distinção fica borrada, mas não desaparece totalmente.
Raio-X da questão
apresentação do eu
avaliacao
teoria da apresentação do eu · interações sociais mediadas
Revisar as teorias de Erving Goffman sobre interação social.
Confundir a ideia de que o trabalho remoto elimina a necessidade de gestão da imagem, ao invés de reconhecer que ela a transforma e a fragmenta.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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