Uma pesquisa realizada em 2024 com trabalhadores de empresas brasileiras que adotaram plataformas digitais e…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e analisar as relações entre sujeitos, grupos, classes sociais e sociedades com culturas distintas diante das transformações técnicas, tecnológicas e informacionais e das novas formas de trabalho ao longo do tempo, em diferentes espaços (urbanos e rurais) e contextos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma pesquisa realizada em 2024 com trabalhadores de empresas brasileiras que adotaram plataformas digitais e modelos híbridos identificou mudanças nas práticas profissionais. Reuniões passaram a ocorrer com maior frequência por videoconferência, a comunicação tornou-se mais imediata e muitas equipes passaram a valorizar autonomia, colaboração e flexibilidade de horários. Entretanto, o estudo também registrou desigualdades: trabalhadores com acesso precário à internet enfrentavam mais dificuldades, e parte das empresas ampliou o monitoramento das atividades realizadas a distância. Com base no texto, analise como o trabalho contemporâneo reflete transformações culturais e assinale a alternativa correta.
- A) A adoção do trabalho híbrido garante condições profissionais equivalentes para todos os trabalhadores.
- B) As plataformas digitais apenas transferem para a internet as rotinas profissionais tradicionais.
- C) A flexibilidade dos horários elimina o controle exercido sobre os trabalhadores.
- D) As transformações culturais resultam exclusivamente de decisões administrativas das empresas.
- E) As novas formas de comunicação e os valores de autonomia reorganizam o trabalho, sem eliminar desigualdades e mecanismos de controle.
✅ Resposta correta: alternativa E
Resolução passo a passo
- Leia o texto com atenção. Ele descreve três movimentos ao mesmo tempo: mudanças nas práticas (mais videoconferências, comunicação imediata), valorização de novos valores (autonomia, colaboração, flexibilidade) e, em contrapartida, desigualdades (acesso precário à internet) e aumento do monitoramento a distância.
- Compare o enunciado com cada alternativa. A alternativa E afirma que as novas formas de comunicação e os valores de autonomia reorganizam o trabalho, sem eliminar desigualdades e mecanismos de controle. Isso está exatamente de acordo com o texto: houve reorganização, mas as desigualdades e o monitoramento continuaram e até cresceram.
- Por que as outras estão erradas:
- A) Está errada porque o texto mostra que trabalhadores com acesso precário à internet enfrentavam mais dificuldades, ou seja, as condições não são equivalentes.
- B) Está errada porque o texto fala em mudanças nas práticas, como a comunicação mais imediata e a valorização de autonomia e colaboração, não apenas em transposição das rotinas tradicionais para a internet.
- C) Está errada porque a flexibilidade de horários convive com o aumento do monitoramento das atividades a distância, então o controle não foi eliminado.
- D) Está errada porque o texto associa as transformações culturais a valores como autonomia e colaboração e a fatores como acesso à internet e plataformas, não exclusivamente a decisões administrativas.
- Conclusão: a alternativa correta é a E, que reconhece transformações culturais e organizacionais do trabalho sem ignorar as desigualdades e o controle descritos no texto. O gabarito oficial coincide com a minha resolução.
💡 Dica: Considere as mudanças sociais e culturais recentes ao analisar o trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno pode ter entendido que a adoção do trabalho híbrido, por si só, iguala as condições dos trabalhadores, ignorando a informação sobre o acesso precário à internet.
O aluno pode ter visto apenas a menção às plataformas digitais e concluído que elas somente reproduzem a rotina presencial em ambiente virtual, sem perceber as mudanças nas práticas descritas.
O aluno pode ter associado flexibilidade de horários a ausência total de controle, uma intuição comum, mas o texto registra justamente o aumento do monitoramento a distância.
O aluno pode ter achado que as mudanças culturais dependem apenas de decisões das empresas, esquecendo que o texto também cita valores como autonomia e colaboração adotados pelas equipes.
Por que engana: Confundir a influencia da cultura no trabalho, acreditando que trabalho e cultura sao independentes ou imutaveis.
O texto relaciona mudanças culturais — como a valorização da autonomia, da colaboração, da comunicação imediata e da flexibilidade — à reorganização do trabalho por meio de plataformas digitais e modelos híbridos. Ao mesmo tempo, informa que essas mudanças não beneficiam todos igualmente e podem ampliar o monitoramento dos trabalhadores. Portanto, a alternativa correta estabelece uma relação complexa entre cultura, tecnologia, desigualdade e controle.
Raio-X da questão
trabalho contemporâneo e cultura
avaliacao
transformacoes culturais sociais · conceito de trabalho contemporaneo
Revisar as transformações culturais e seu impacto no trabalho.
Confundir a influencia da cultura no trabalho, acreditando que trabalho e cultura sao independentes ou imutaveis.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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