Qual a função dos feedbacks na criação coletiva em artes visuais?
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Desenvolver processos de criação em artes visuais, com base em temas ou interesses artísticos, de modo individual, coletivo e colaborativo, fazendo uso de materiais, instrumentos e recursos convencionais, alternativos e digitais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Qual a função dos feedbacks na criação coletiva em artes visuais?
- A) Impedir mudanças no projeto final.
- B) Aumentar a competição entre os artistas.
- C) Aprimorar o trabalho e a colaboração entre os artistas.
- D) Focar apenas em críticas negativas.
- E) Desencorajar a participação de todos.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- A pergunta pede a função dos feedbacks em um processo de criação coletiva em artes visuais. Na criação coletiva, o trabalho é construído por um grupo, e o feedback é a troca de opiniões e observações entre os participantes sobre as produções em andamento.
- Ao receber e dar feedback, os artistas percebem pontos fortes e fracos da obra, ajustam decisões, somam repertórios diferentes e fortalecem o diálogo. Por isso, a função central do feedback é aprimorar o trabalho e a colaboração entre os artistas, alternativa C.
- A alternativa A está errada, pois o feedback serve justamente para permitir ajustes e revisões, não para impedir mudanças.
- A alternativa B está errada, pois o feedback em criação coletiva busca cooperação, não competição entre os artistas.
- A alternativa D está errada, pois o feedback pode ser positivo, construtivo e descritivo, e não se limita a críticas negativas.
- A alternativa E está errada, pois o feedback tende a envolver e motivar os participantes, e não a afastá-los do processo.
- Conclusão: a resposta é a alternativa C, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Pense sobre como os feedbacks podem influenciar o trabalho em grupo.
Alternativa por alternativa
Acredita que o feedback serve para fechar o projeto e travar alterações, quando na verdade ele existe para orientar revisões.
Associa a troca de opiniões a disputa por destaque individual, confundindo colaboração com competição.
Ajuda a melhorar o projeto e o trabalho em equipe.
Entende feedback apenas como crítica negativa, ignorando que ele também reconhece acertos e propõe melhorias construtivas.
Por que engana: Confundir feedback com crítica negativa ou competição, não entendendo seu papel construtivo.
Imagina que as opiniões dos colegas desmotivam ou excluem participantes, o que contraria o objetivo de envolver o grupo no processo.
Raio-X da questão
feedbacks em artes visuais
avaliacao
feedback em artes visuais · trabalho coletivo em arte
Revisar a importância da comunicação em processos criativos.
Confundir feedback com crítica negativa ou competição, não entendendo seu papel construtivo.
multiculturalismo
colaboracao
abstrato
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