Em um ateliê de costura que passou a distribuir encomendas por um sistema digital, a gestão também substituiu…

Questão

Em um ateliê de costura que passou a distribuir encomendas por um sistema digital, a gestão também substituiu equipes fixas por tarefas individuais. Nos seis meses seguintes, os registros indicaram aumento das ausências nas equipes reorganizadas e estabilidade nas que mantiveram a estrutura anterior. Entrevistas com trabalhadores mencionaram motivos variados, como transporte e responsabilidades de cuidado. Como as mudanças ocorreram no mesmo período, a direção não sabe qual delas está relacionada ao padrão observado. À luz do método sociológico de Durkheim, qual estratégia permite investigar o padrão registrado sem atribuir sua causa a uma mudança específica antes de examinar as evidências?

1. A) Investigar os motivos pessoais relatados nas entrevistas e explicar o padrão das ausências pelas decisões individuais dos trabalhadores, sem comparar equipes.
2. B) Comparar padrões coletivos entre equipes e períodos, examinando as condições de organização do trabalho e controlando mudanças simultâneas.
3. C) Relacionar o aumento das ausências à adoção do sistema digital, tomando a coincidência temporal como evidência suficiente para identificar sua causa.
4. D) Comparar equipes reorganizadas e não reorganizadas, atribuindo a diferença observada à substituição das equipes fixas por tarefas individuais.
5. E) Comparar as ausências da equipe reorganizada antes e depois da mudança, sem observar as equipes que mantiveram a estrutura anterior.

✅ Resposta correta: alternativa B

Resolução passo a passo

1. Para Durkheim, a investigação sociológica deve tratar os fenômenos como fatos sociais, observando padrões coletivos e suas relações com as condições sociais, em vez de reduzi-los a escolhas individuais.
2. Como duas mudanças ocorreram simultaneamente, a coincidência temporal não permite identificar qual delas explica as ausências. É necessário comparar equipes e períodos e examinar as condições de organização, controlando mudanças simultâneas; por isso, B é a estratégia adequada.
3. A reduz o padrão a motivos individuais e não compara equipes. C toma a coincidência com a digitalização como prova causal. D compara equipes, mas atribui a diferença automaticamente a uma mudança, sem controlar a outra. E trata as ausências como escolhas pessoais e ignora as condições coletivas.

💡 Dica: Diferencie coincidência temporal de evidência causal e considere padrões e condições coletivas.

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Raio-X da questão

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