Uma empresa contrata pessoas para funções iguais, mas os salários variam conforme o cargo de chefia, a…

Questão

Uma empresa contrata pessoas para funções iguais, mas os salários variam conforme o cargo de chefia, a formação certificada e a posição ocupada na hierarquia interna. Em reuniões, gestores afirmam que a diferença é necessária para manter a ordem e a eficiência. — De acordo com Max Weber, o texto permite concluir que a desigualdade no trabalho se relaciona principalmente a quais dimensões sociais?

1. A) À combinação entre classe, status e poder, que distribui vantagens e desvantagens de forma desigual na sociedade.
2. B) À simples função exercida por cada trabalhador, que por si so define de forma igualitaria os salários e elimina distinções sociais.
3. C) À autoridade burocratica da empresa, que por si mesma cria hierarquias e torna a desigualdade salarial um efeito natural da organização.
4. D) À meritocracia profissional, que faz a formação certificada definir de modo absoluto a remuneração de cada trabalhador.
5. E) À divisão entre grupos sociais de renda, que determina sozinha as posições ocupadas e os ganhos no ambiente de trabalho.

✅ Resposta correta: alternativa A

Resolução passo a passo

1. O texto descreve pessoas com funções iguais recebendo salários diferentes, conforme o cargo de chefia, a formação certificada e a posição na hierarquia interna. Isso mostra que a desigualdade não depende apenas de uma característica, mas de várias dimensões ao mesmo tempo.
2. Max Weber, na sua análise da estratificação social, distingue três dimensões: classe (posição no mercado e na produção econômica), status (prestígio e honra social, ligado à formação e ao estilo de vida) e poder (capacidade de impor a própria vontade, como a autoridade de chefia dentro da organização).
3. Os elementos do texto correspondem a essas dimensões: a remuneração ligada ao mercado remete à classe, a formação certificada remete ao status e o cargo de chefia e a posição hierárquica remetem ao poder. Por isso, a alternativa A é a correta.
4. A alternativa B está errada porque o texto afirma justamente que funções iguais geram salários diferentes, contrariando a ideia de igualdade.
5. A alternativa C está errada porque a autoridade burocrática é apenas uma parte do poder, e o texto não diz que a desigualdade seja natural.
6. A alternativa D está errada porque a formação certificada é apenas um dos fatores citados, não determina de modo absoluto a remuneração.
7. A alternativa E está errada porque reduz a desigualdade apenas à renda, deixando de lado status e poder, que são dimensões centrais na análise de Weber.
8. O gabarito oficial A está correto e coincide com a resolução feita aqui.

💡 Dica: Relacione as diferentes posições e recursos mencionados às dimensões de estratificação social propostas por Weber.

Alternativa por alternativa

Raio-X da questão

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