Uma pessoa muda de emprego, passa a ganhar mais, mas continua insatisfeita porque sente que nunca é…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar, analisar e discutir as circunstâncias históricas, geográficas, políticas, econômicas, sociais, ambientais e culturais de matrizes conceituais (etnocentrismo, racismo, evolução, modernidade, cooperativismo/desenvolvimento etc.), avaliando criticamente seu significado histórico e comparando-as a narrativas que contemplem outros agentes e discursos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma pessoa muda de emprego, passa a ganhar mais, mas continua insatisfeita porque sente que nunca é reconhecida. Alain de Botton discute essa experiência como parte da busca por valor social. — Nessa situação, o que a filosofia de Alain de Botton ajuda a perceber?
- A) Que a satisfação profissional pode ser alcançada quando a pessoa interpreta a mudança de emprego como garantia de sucesso pessoal e estabilidade emocional.
- B) Que a satisfação profissional deve ser medida pela comparação com colegas, pois o valor social de alguém depende da posição que ocupa na empresa.
- C) Que a satisfação profissional não depende apenas de dinheiro, mas também de reconhecimento, sentido e equilíbrio interior.
- D) Que a satisfação profissional exige abandonar a busca por reconhecimento, pois todo desejo de valorização social é sinal de vaidade superficial.
- E) Que a satisfação profissional depende principalmente de ganhar mais, pois o reconhecimento tende a surgir naturalmente quando a renda aumenta.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- O enunciado descreve uma pessoa que ganha mais, mas continua insatisfeita porque sente que nunca é reconhecida. Isso indica que a renda, sozinha, não resolve a insatisfação.
- Alain de Botton, em obras como Status Anxiety (Ansiedades de Status), discute a busca por valor social, isto é, o desejo de ser visto, respeitado e considerado pelos outros. A filosofia dele ajuda a perceber que o bem-estar profissional envolve dimensões que vão além do salário.
- A alternativa C afirma que a satisfação não depende apenas de dinheiro, mas também de reconhecimento, sentido e equilíbrio interior. Ela é a única que está de acordo com o caso descrito e com a leitura de Botton.
- Por que as outras estão erradas:
- A) Trata a mudança de emprego como garantia de sucesso e estabilidade, o que contraria o próprio caso, em que a mudança não trouxe satisfação.
- B) Propõe medir o valor pessoal pela comparação com colegas, ideia que Botton critica por alimentar a ansiedade de status, e não por ser solução.
- D) Sugere abandonar qualquer busca por reconhecimento, o que não é a visão de Botton, que reconhece o desejo de valor social como humano e natural, e não como mera vaidade a ser eliminada.
- E) Afirma que o reconhecimento surge naturalmente com o aumento da renda, premissa exatamente refutada pelo caso, em que a pessoa ganha mais e continua sem reconhecimento.
- Conclusão: a alternativa C é a correta e coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Reflita sobre a relação entre satisfação profissional, reconhecimento e valor social segundo Alain de Botton.
Alternativa por alternativa
Acredita que a mudança de emprego, por si só, traz sucesso pessoal e estabilidade emocional, ignorando que a satisfação depende de como a pessoa interpreta sua situação.
Entende que o valor social de alguém se mede pela posição hierárquica e pela comparação com colegas, reforçando a ansiedade de status que Botton critica.
Por que engana: Confundir satisfação profissional apenas com ganhos financeiros, ignorando aspectos emocionais e sociais.
A alternativa expressa adequadamente a ideia associada a Alain de Botton: o bem-estar no trabalho envolve não só remuneração, mas também reconhecimento social, propósito e uma relação mais equilibrada com as expectativas pessoais.
Interpreta que buscar reconhecimento é sempre vaidade superficial e que a solução seria renunciar a ele, quando Botton trata o desejo de valor social como parte legítima da experiência humana.
Supõe que dinheiro e reconhecimento andam automaticamente juntos, desconsiderando justamente o caso apresentado, em que o aumento salarial não gerou valorização.
Raio-X da questão
satisfação profissional e reconhecimento
diagnostico
interpretação de textos filosóficos
Estude a relação entre valor social, reconhecimento e satisfação pessoal na filosofia.
Confundir satisfação profissional apenas com ganhos financeiros, ignorando aspectos emocionais e sociais.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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