Nos anos 1950, o trabalhismo brasileiro valorizou as leis trabalhistas e aproximou o governo dos…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e discutir o papel do trabalhismo como força política, social e cultural no Brasil, em diferentes escalas (nacional, regional, cidade, comunidade).
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Nos anos 1950, o trabalhismo brasileiro valorizou as leis trabalhistas e aproximou o governo dos trabalhadores, buscando negociar conflitos entre patrões e empregados. Na aula de História, a turma estudou o trabalhismo no Brasil dos anos 1950. Qual foi sua principal influência na relação entre patrões e empregados?
- A) Mediou conflitos trabalhistas
- B) Impediu as greves
- C) Enfraqueceu os sindicatos
- D) Eliminou as negociações
- E) Retirou direitos trabalhistas
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- O enunciado diz que o trabalhismo dos anos 1950 valorizou as leis trabalhistas e aproximou o governo dos trabalhadores, buscando negociar conflitos entre patrões e empregados. A pergunta pede a principal influência desse movimento na relação entre patrões e empregados. Passo 2: A alternativa A, Mediou conflitos trabalhistas, corresponde diretamente ao que o texto descreve, pois o governo atuava como mediador, buscando negociação entre as partes. Passo 3: A alternativa B está errada, porque o trabalhismo não buscava impedir greves, e sim negociar conflitos, o que tornava o confronto menos necessário. Passo 4: A alternativa C está errada, porque o trabalhismo estimulou a organização sindical e fortaleceu a presença dos trabalhadores nas negociações, em vez de enfraquecê-la. Passo 5: A alternativa D está errada, porque o texto afirma justamente que o movimento buscava negociar, ou seja, valorizava a negociação e não a eliminava. Passo 6: A alternativa E está errada, porque o trabalhismo valorizou as leis trabalhistas, ampliando direitos, e não os retirou. Passo 7: Conclusão: a alternativa correta é a A, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Analise o impacto do trabalhismo nas relações de trabalho.
Alternativa por alternativa
O trabalhismo ampliou a presença do Estado nas relações de trabalho, valorizou direitos trabalhistas e buscou controlar e negociar conflitos entre empregadores e empregados. Ele não acabou com os conflitos, mas criou formas de mediação entre as partes.
O aluno pode ter associado a relação de conflito entre patrões e empregados à ideia de que o governo teria de conter as greves para manter a ordem. Assim, entende que a política trabalhista serviria para reprimir paralisações.
Por que engana: Confundir a influência do trabalhismo como algo que estabilizou as relações, quando na verdade ele gerou tensões entre as classes sociais.
O aluno pode ter imaginado que a intervenção do Estado nas relações de trabalho enfraqueceria a autonomia dos sindicatos, confundindo controle estatal com enfraquecimento da organização dos trabalhadores.
O aluno pode ter entendido a negociação como algo que o governo substituiu por imposição de regras, ignorando que o texto diz que o trabalhismo buscava justamente negociar os conflitos.
O aluno pode ter confundido a valorização das leis trabalhistas com uma flexibilização ou redução de direitos, ou ter feito uma leitura apressada da palavra leis sem atentar ao sentido positivo do texto.
Raio-X da questão
trabalhismo e relações de trabalho
avaliacao
trabalhismo no Brasil · relações de trabalho
Revisar os principais aspectos do trabalhismo no Brasil.
Confundir a influência do trabalhismo como algo que estabilizou as relações, quando na verdade ele gerou tensões entre as classes sociais.
cidadania_etica
pensamento_critico
historico
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