Um campeonato de handebol está se aproximando e você foi escolhido como capitão do time. Como você planeja…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Experimentar e fruir diversos tipos de esportes de campo e taco, rede/parede e invasão, identificando seus elementos comuns e criando estratégias individuais e coletivas básicas para sua execução, prezando pelo trabalho coletivo e pelo protagonismo.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Um campeonato de handebol está se aproximando e você foi escolhido como capitão do time. Como você planeja motivar seus colegas a darem o melhor durante os treinos?
- A) Promoveria treinos divertidos e dinâmicos.
- B) Criticaria os erros de cada um.
- C) Focaria apenas na tática do jogo.
- D) Ignoraria a opinião dos colegas.
- E) Apenas premiaria os melhores jogadores.
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- A questão pede uma atitude de liderança que motive os colegas a darem o melhor nos treinos. Não há cálculo, apenas análise de práticas de liderança e motivação em equipe. Passo 2: A alternativa A, promover treinos divertidos e dinâmicos, é a correta porque a diversão e o desafio aumentam o engajamento e a vontade de participar, além de criar um ambiente positivo em que todos se sentem parte do grupo e se esforçam mais. Passo 3: A alternativa B está errada, pois criticar os erros de cada um tende a desmotivar, gerar medo de errar e prejudicar a autoestima dos jogadores. Passo 4: A alternativa C está errada, porque focar apenas na tática ignora o lado humano e a motivação, deixando de lado o envolvimento emocional do grupo. Passo 5: A alternativa D está errada, pois ignorar a opinião dos colegas enfraquece o senso de pertencimento e a colaboração, que são essenciais para um capitão. Passo 6: A alternativa E está errada, porque premiar apenas os melhores jogadores cria competição excessiva e desmotiva os demais, que deixam de se sentir valorizados. Passo 7: Conclusão: o gabarito oficial A está coerente com a resposta esperada, pois a motivação em equipe depende de um ambiente positivo, participativo e estimulante.
💡 Dica: Pense em estratégias de motivação e trabalho em equipe.
Alternativa por alternativa
Diversão aumenta a motivação e o interesse.
Acredita que apontar erros de forma direta faz o jogador melhorar, confundindo cobrança com motivação. Não percebe que críticas constantes geram medo e retraimento.
Por que engana: Os alunos podem achar que criticar os erros é uma forma de motivação, mas isso pode desestimular os colegas.
Entende que o papel do capitão se resume a planejar jogadas e táticas, sem considerar o aspecto emocional e motivacional do grupo.
Interpreta a liderança como autoridade isolada, achando que o capitão não precisa ouvir os colegas. Isso ignora que a participação dos jogadores é fundamental para o engajamento.
Acredita que recompensar apenas os destaques é a forma mais eficaz de estimular o esforço, sem perceber que os demais jogadores se desmotivam ao não se sentirem reconhecidos.
Raio-X da questão
motivação em equipe
fixacao
motivação em equipe · trabalho em grupo
Revisar técnicas de motivação e liderança em esportes.
Os alunos podem achar que criticar os erros é uma forma de motivação, mas isso pode desestimular os colegas.
cidadania_etica
colaboracao
cotidiano
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