Pensando na ética do cuidado, como ela pode transformar relações de trabalho?
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar os fundamentos da ética em diferentes culturas, tempos e espaços, identificando processos que contribuem para a formação de sujeitos éticos que valorizem a liberdade, a cooperação, a autonomia, o empreendedorismo, a convivência democrática e a solidariedade.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Pensando na ética do cuidado, como ela pode transformar relações de trabalho?
- A) Promovendo competição desleal.
- B) Valorizando o individualismo.
- C) Estimulando a colaboração entre colegas.
- D) Desconsiderando as necessidades dos outros.
- E) Aumentando as hierarquias no trabalho.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- A ética do cuidado, ligada a autoras como Carol Gilligan e Nel Noddings, parte da ideia de que as relações humanas são baseadas em responsabilidade, empatia, escuta e atenção às necessidades do outro. Transportada para o trabalho, ela favorece ambientes em que as pessoas se apoiam e atuam em conjunto.
- Analisando as alternativas, a opção C, estimular a colaboração entre colegas, é a que expressa diretamente esse valor. Cooperar significa cuidar uns dos outros, compartilhar responsabilidades e construir resultados coletivos, o que transforma a relação de trabalho em uma relação de cuidado mútuo.
- A alternativa A está errada, pois a competição desleal prejudica os colegas e contraria o cuidado com o outro.
- A alternativa B está errada, pois o individualismo isola as pessoas e não considera a interdependência necessária ao cuidado.
- A alternativa D está errada, pois desconsiderar as necessidades dos outros é justamente o oposto do que a ética do cuidado propõe.
- A alternativa E está errada, pois aumentar hierarquias tende a distanciar as pessoas e concentrar poder, enquanto o cuidado valoriza a horizontalidade e a escuta.
- Conclusão: comparando com o gabarito oficial, a resposta C está de acordo com a análise feita, pois é a única alternativa coerente com os princípios de responsabilidade, empatia e atenção às necessidades alheias.
💡 Dica: Reflita sobre exemplos práticos de ética do cuidado no trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno pode ter associado relações de trabalho a rivalidade e desempenho individual, imaginando que a competição, mesmo desleal, estimula resultados e que isso seria uma forma de transformação.
Por que engana: Confundir a ética do cuidado com práticas que promovem individualismo e competição em vez de colaboração.
O aluno pode ter confundido a autonomia pessoal, que é valorizada em alguns modelos de gestão, com individualismo, entendendo que cada um focado em si mesmo seria o caminho para um trabalho melhor.
Colaboração é fundamental para relações saudáveis.
O aluno pode ter lido mal o enunciado e entendido que a ética do cuidado trata apenas de cuidar de si, ou acreditado que priorizar metas pode justificar ignorar as necessidades dos colegas.
O aluno pode ter associado organização do trabalho à existência de níveis de comando e ordem hierárquica, supondo que mais hierarquia traz mais eficiência e, portanto, transformação positiva.
Raio-X da questão
ética do cuidado
avaliacao
ética do cuidado · relações de trabalho
Estudar como a ética do cuidado pode ser aplicada nas relações de trabalho.
Confundir a ética do cuidado com práticas que promovem individualismo e competição em vez de colaboração.
cidadania_etica
colaboracao
cotidiano
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