Identifique as consequências da uberização no mercado de trabalho atual.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Identifique as consequências da uberização no mercado de trabalho atual.
- A) Aumento da informalidade.
- B) Melhora nas condições de trabalho.
- C) Maior estabilidade no emprego.
- D) Fortalecimento de sindicatos.
- E) Aumento de direitos trabalhistas.
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- A uberização é o modelo em que o trabalhador é contratado por meio de plataformas digitais (como aplicativos de transporte e entrega), geralmente como autônomo, sem vínculo empregatício formal, sem carteira assinada e sem a maior parte dos direitos trabalhistas garantidos pela CLT.
- Analisando as consequências desse modelo, a principal é o aumento da informalidade, pois o trabalhador passa a atuar sem registro formal, sem contribuição regular previdenciária como empregado e sem garantias como férias, 13º salário e FGTS. Por isso, a alternativa A é a correta, e coincide com o gabarito oficial.
- A alternativa B está errada, pois a uberização tende a precarizar o trabalho, com jornadas longas, remuneração instável e ausência de proteção social. A alternativa C está errada, pois a falta de vínculo gera instabilidade, e não estabilidade no emprego. A alternativa D está errada, pois a fragmentação do trabalho em plataformas enfraquece a organização coletiva e o poder dos sindicatos. A alternativa E está errada, pois a uberização tende a reduzir, e não ampliar, a proteção dos direitos trabalhistas.
💡 Dica: Analise as implicações sociais e econômicas da uberização.
Alternativa por alternativa
A uberização promove a informalidade, com menos direitos trabalhistas.
O aluno pode supor que, por haver flexibilidade de horário e autonomia aparente, o trabalho por aplicativo melhora as condições de vida, ignorando custos, falta de benefícios e insegurança de renda.
Por que engana: Confundir a uberizacao com melhorias trabalhistas, acreditando que ela traz estabilidade e direitos ampliados.
O aluno pode associar 'trabalhar para vários apps' ou 'não ter chefe' a maior segurança, confundindo flexibilidade com estabilidade no emprego, que exige vínculo e continuidade garantidos.
O aluno pode imaginar que trabalhadores que se conectam pelo mesmo aplicativo se unem mais, sem perceber que a ausência de vínculo e a dispersão dos trabalhadores dificultam a organização sindical.
O aluno pode confundir a expansão do trabalho por plataformas com ampliação de direitos, quando, na prática, o modelo costuma retirar garantias previstas na legislação trabalhista.
Raio-X da questão
uberização do trabalho
avaliacao
mercado de trabalho atual · conceito de uberizacao
Revisar as características e impactos da uberização no mercado de trabalho.
Confundir a uberizacao com melhorias trabalhistas, acreditando que ela traz estabilidade e direitos ampliados.
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