Analise como a uberização do trabalho impacta as relações sociais.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Analise como a uberização do trabalho impacta as relações sociais.
- A) Fortalece a solidariedade entre trabalhadores.
- B) Promove a colaboração entre empresas.
- C) Desumaniza as relações de trabalho.
- D) Aumenta a segurança no trabalho.
- E) Reduz a jornada de trabalho.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- A uberização é o modelo em que plataformas digitais intermediam o trabalho, mas tratam o trabalhador como autônomo ou prestador independente, sem vínculo empregatício, sem direitos trabalhistas garantidos e com remuneração definida por algoritmos e demanda. Passo 2: Ao analisar o impacto nas relações sociais, percebe-se que a competição individual por corridas e entregas substitui a ação coletiva, enfraquecendo sindicatos e laços de classe. Passo 3: A falta de contato direto com empregador e colegas, somada à avaliação constante por clientes e aplicativos e à pressão por produtividade, reduz a solidariedade e torna a relação de trabalho mais impessoal, instável e mediada por máquinas, o que caracteriza a desumanização. Passo 4: Por isso a alternativa C é a correta, pois expressa a análise crítica mais coerente com esse fenômeno. A alternativa A está errada, pois a fragmentação do trabalho tende a enfraquecer e não fortalecer a solidariedade entre trabalhadores. A alternativa B está errada, pois o foco da questão são as relações de trabalho e não a colaboração entre empresas. A alternativa D está errada, pois a uberização costuma retirar proteções como seguro, férias e equipamentos, aumentando a insegurança. A alternativa E está errada, pois a jornada costuma ser longa e instável, e não reduzida de forma geral, já que a remuneração depende de muitas horas de trabalho.
💡 Dica: Considere exemplos práticos da uberização em sua análise.
Alternativa por alternativa
O aluno acredita que, por reunir muitos trabalhadores em plataformas comuns, a uberização cria identidade e união entre eles. Ignora que a competição individual pelas corridas e entregas dispersa a categoria.
Por que engana: Interpretar a uberização como algo que melhora as condições de trabalho, confundindo colaboração empresarial com solidariedade entre trabalhadores.
O aluno associa a palavra plataforma a parcerias entre empresas e interpreta o termo como cooperação empresarial, desviando o foco da relação entre trabalhador e trabalho.
A lógica de lucro pode desconsiderar a dignidade do trabalhador.
O aluno pensa que, por o trabalho ser flexível e feito por aplicativo, o trabalhador tem mais proteção e segurança. Desconhece que a ausência de vínculo empregatício elimina direitos como seguro, férias e benefícios.
O aluno confunde flexibilidade de horário com redução da jornada. Na prática, o trabalhador costuma trabalhar muitas horas para obter renda mínima, o que o enunciado não sugere como redução.
Raio-X da questão
uberização do trabalho
avaliacao
conceito de trabalho · relações sociais
Revisar os impactos da economia compartilhada nas relações sociais.
Interpretar a uberização como algo que melhora as condições de trabalho, confundindo colaboração empresarial com solidariedade entre trabalhadores.
pensamento_critico
cotidiano
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