Identifique uma característica da flexibilização do trabalho no século XXI.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Identifique uma característica da flexibilização do trabalho no século XXI.
- A) Aumento da estabilidade no emprego.
- B) Redução da jornada de trabalho.
- C) Maior autonomia dos trabalhadores.
- D) Aumento da proteção trabalhista.
- E) Estabilização dos contratos de trabalho.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- A flexibilização do trabalho é o conjunto de mudanças que reduzem a rigidez das regras trabalhistas, permitindo novas formas de contratação, de jornada e de organização do trabalho. Passo 2: Entre as características desse processo, aparece a maior autonomia dos trabalhadores, que ganham mais liberdade para definir horários, locais e formas de execução das tarefas, como no teletrabalho, no trabalho por projeto e em formas de autogestão. Passo 3: A alternativa A está errada, pois a flexibilização tende a reduzir a estabilidade no emprego, já que facilita demissões e contratos temporários. Passo 4: A alternativa B está errada, porque flexibilizar a jornada não significa necessariamente reduzi-la; muitas vezes a carga horária é apenas redistribuída ou ampliada conforme a demanda. Passo 5: A alternativa D está errada, pois a flexibilização é justamente o oposto da ampliação da proteção trabalhista, que caracteriza a legislação mais rígida. Passo 6: A alternativa E está errada, porque a estabilização dos contratos é uma característica do modelo tradicional de emprego, e não da flexibilização. Conclusão: a alternativa C é a correta e corresponde ao gabarito oficial.
💡 Dica: Pense nas mudanças no mercado de trabalho atual.
Alternativa por alternativa
Acredita que a flexibilização traz mais segurança no emprego, confundindo-a com as garantias do modelo tradicional de contratação por prazo indeterminado.
Por que engana: Confundir flexibilizacao do trabalho com aumento da estabilidade e protecao trabalhista, invertendo conceitos.
Associa flexibilização a redução da carga horária, confundindo flexibilizar o horário (jornada variável, banco de horas) com diminuir o número de horas trabalhadas.
A flexibilização permite que trabalhadores tenham mais controle sobre sua jornada.
Entende que flexibilizar significa ampliar direitos, quando o termo indica justamente a diminuição da rigidez das normas de proteção ao trabalhador.
Interpreta que a flexibilização consiste em tornar os contratos mais estáveis, pelo sentido literal da palavra estabilização, sem perceber que o processo busca justamente maior variedade de contratos.
Raio-X da questão
flexibilização do trabalho
avaliacao
conceito de trabalho flexibilizado · mudancas no mercado de trabalho
Revisar as características do trabalho no século XXI.
Confundir flexibilizacao do trabalho com aumento da estabilidade e protecao trabalhista, invertendo conceitos.
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