O que é o conceito de trabalho em equipe no toyotismo?
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
O que é o conceito de trabalho em equipe no toyotismo?
- A) Trabalho isolado para cada funcionário.
- B) Colaboração entre os trabalhadores para resolver problemas.
- C) Hierarquia rígida nas decisões de equipe.
- D) Foco na competição entre os funcionários.
- E) Desconsideração das ideias coletivas.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A questão pede o conceito de trabalho em equipe no toyotismo, sistema de produção desenvolvido na Toyota no Japão após a Segunda Guerra Mundial, associado à produção enxuta, ao just in time e à flexibilização do trabalho.
- No toyotismo, o trabalho em equipe significa que os trabalhadores atuam em grupos, colaboram entre si, rodízio de funções e participam da identificação e solução de problemas no processo produtivo, como os círculos de controle de qualidade. Essa colaboração é central para eliminar desperdícios e melhorar a qualidade.
- Portanto, a alternativa correta é a B, que descreve exatamente essa colaboração entre os trabalhadores para resolver problemas.
- A alternativa A está errada, pois o toyotismo valoriza o trabalho em grupo e não o trabalho isolado de cada funcionário.
- A alternativa C está errada, pois a equipe no toyotismo busca maior participação e autonomia, não hierarquia rígida nas decisões.
- A alternativa D está errada, pois a competição entre funcionários é contrária à lógica de cooperação do trabalho em equipe.
- A alternativa E está errada, pois o toyotismo valoriza justamente as ideias coletivas e a participação dos trabalhadores.
- O gabarito oficial B coincide com a resolução feita de forma independente.
💡 Dica: Defina o conceito e suas características principais.
Alternativa por alternativa
O aluno associa a produção à divisão individual de tarefas, típica do fordismo e do taylorismo, e não percebe que o toyotismo valoriza o trabalho coletivo.
Por que engana: Confundir trabalho em equipe com trabalho isolado ou competição interna entre funcionários.
Trabalho em equipe é fundamental no toyotismo.
O aluno confunde o modelo japonês com a estrutura burocrática e hierárquica tradicional, imaginando que as decisões continuam centralizadas em chefias.
O aluno interpreta a competitividade de mercado da empresa como competição interna entre os trabalhadores, quando o trabalho em equipe pressupõe cooperação.
O aluno lê a palavra trabalho em equipe sem dominar que o toyotismo se baseia justamente na participação e na contribuição coletiva dos funcionários.
Raio-X da questão
trabalho em equipe no toyotismo
avaliacao
conceito de toyotismo · organizacao do trabalho em equipe
Revisar os princípios do toyotismo e sua aplicação no trabalho em equipe.
Confundir trabalho em equipe com trabalho isolado ou competição interna entre funcionários.
mundo_trabalho
colaboracao
abstrato
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