Em uma pesquisa sobre trabalhadores da indústria de alimentos em duas áreas urbanas brasileiras, verificou-se…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em uma pesquisa sobre trabalhadores da indústria de alimentos em duas áreas urbanas brasileiras, verificou-se que, na área A, 78% dos empregados tinham carteira assinada e acesso a férias remuneradas. Na área B, esse percentual era de 42%. Nos dois locais, os trabalhadores exerciam funções semelhantes no setor. Com base na comparação apresentada, qual conclusão é sustentada pelos dados sobre a desigualdade no mundo do trabalho?
- A) A menor proporção de trabalhadores com registro e férias remuneradas na área B indica menor acesso a direitos trabalhistas, apesar da semelhança das funções exercidas.
- B) A diferença percentual sugere que os trabalhadores da área B preferem vínculos sem registro, mesmo exercendo funções semelhantes.
- C) O percentual menor na área B indica que cada trabalhador formalizado recebe menos dias de férias remuneradas.
- D) A maior proporção de trabalhadores formalizados na área A indica que as funções ali exercidas exigem mais qualificação.
- E) A diferença no acesso ao registro e às férias mostra que os salários são necessariamente maiores na área A.
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- Leia os dados. Na área A, 78% dos trabalhadores têm carteira assinada e férias remuneradas; na área B, esse percentual é de 42%. Os dois locais têm funções semelhantes no setor. Passo 2: Resolva por conta própria. A questão pede a conclusão que os dados sustentam. A diferença de 78% para 42% mostra menor acesso a direitos formais na área B, e as funções semelhantes indicam que a diferença não se explica pelo tipo de trabalho. Passo 3: A alternativa A afirma exatamente isso: a menor proporção com registro e férias na área B indica menor acesso a direitos trabalhistas, apesar da semelhança das funções. Ela está correta porque é a conclusão que os dados sustentam sem extrapolar. Passo 4: Compare com o gabarito oficial. O gabarito é A, coincidindo com a resolução. Passo 5: Por que as outras estão erradas. B supõe uma preferência dos trabalhadores por vínculos sem registro, algo que a pesquisa não investigou. C confunde a proporção de trabalhadores formalizados com a quantidade de dias de férias recebidos por cada um, dado que não foi medido. D atribui a diferença à qualificação, mas o enunciado diz que as funções são semelhantes e não traz nenhuma informação sobre qualificação. E assume que os salários são necessariamente maiores na área A, afirmação que não aparece nos dados, que tratam apenas de registro e férias.
💡 Dica: Compare o acesso a registro e férias sem inferir causas ou diferenças não informadas.
Alternativa por alternativa
Os dados mostram uma diferença no acesso a registro formal e férias remuneradas entre trabalhadores de funções semelhantes, evidenciando desigualdade nas condições de trabalho.
O aluno supõe que a menor formalização na área B resulta de uma escolha dos trabalhadores, como se preferissem vínculos sem registro. Ele projeta uma intenção que a pesquisa não mediu.
Por que engana: Atribuir a diferença a preferências, qualificação ou salários sem evidência nos dados.
O aluno confunde a proporção de trabalhadores com direitos com a quantidade de dias de férias de cada um. O percentual mede quem tem acesso às férias, e não quantos dias cada um recebe.
O aluno ignora que o enunciado diz que as funções são semelhantes e atribui a diferença à qualificação exigida. Ele cria uma explicação que não consta nos dados.
O aluno acredita que ter registro e férias implica necessariamente salários maiores. Ele trata direitos formais e remuneração como se fossem a mesma coisa e transforma uma possibilidade em certeza.
Raio-X da questão
Desigualdade no acesso a direitos trabalhistas
avaliacao
Emprego formal e informal · Direitos trabalhistas básicos
Formalização do trabalho
Atribuir a diferença a preferências, qualificação ou salários sem evidência nos dados.
Trabalho e cidadania
cotidiano
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