Em uma avaliação de projeto, uma equipe modela um motor térmico ideal de Carnot que recebe 600 kJ por ciclo de…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Realizar previsões, avaliar intervenções e/ou construir protótipos de sistemas térmicos que visem à sustentabilidade, considerando sua composição e os efeitos das variáveis termodinâmicas sobre seu funcionamento, considerando também o uso de tecnologias digitais que auxiliem no cálculo de estimativas e no apoio à construção dos protótipos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em uma avaliação de projeto, uma equipe modela um motor térmico ideal de Carnot que recebe 600 kJ por ciclo de uma fonte mantida a 700 K. No cenário inicial, a fonte fria está a 280 K; em uma proposta de operação, ela passa a 350 K, sem mudança no calor recebido. Uma estudante afirma que o aumento da temperatura fria reduz o trabalho máximo por ciclo em 10%, pois o rendimento máximo cai 10 pontos percentuais. Qual avaliação da afirmação da estudante está correta, considerando o rendimento de Carnot e o trabalho máximo nos dois cenários?
- A) A afirmação está incorreta: como a fonte quente e o calor recebido não mudam, o rendimento permanece em 60% e o trabalho máximo continua em 360 kJ.
- B) A afirmação está incorreta: o rendimento cai para 40% e o trabalho máximo diminui para 240 kJ.
- C) A afirmação está parcialmente correta: o rendimento cai de 60% para 50%, mas o trabalho máximo diminui de 360 kJ para 300 kJ, uma redução de 16,7%.
- D) A afirmação está correta: o rendimento cai 10% e o trabalho máximo diminui 10%, passando a 324 kJ.
- E) A afirmação está incorreta: o rendimento cai para 50%, mas o trabalho máximo aumenta para 420 kJ.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- No cenário inicial, o rendimento de Carnot é 1 - Tfria/Tquente = 1 - 280/700 = 1 - 0,4 = 0,6, ou seja, 60%. Passo 2: O trabalho máximo por ciclo é o rendimento vezes o calor recebido: 0,6 x 600 kJ = 360 kJ. Passo 3: Na proposta, o rendimento é 1 - 350/700 = 1 - 0,5 = 0,5, ou seja, 50%. Passo 4: O novo trabalho máximo é 0,5 x 600 kJ = 300 kJ. Passo 5: A queda do trabalho é de 60 kJ, que equivale a 60/360 = 16,7% do valor inicial. Passo 6: A estudante acertou ao dizer que o rendimento cai 10 pontos percentuais (de 60% para 50%), mas errou ao afirmar que o trabalho cai 10%, pois a redução real é de 16,7%. Por isso a afirmação é apenas parcialmente correta, como indica a alternativa C. Passo 7: A alternativa A está errada porque o rendimento de Carnot depende das temperaturas das duas fontes, não só da quente. A alternativa B está errada porque 40% e 240 kJ não correspondem aos cálculos corretos. A alternativa D está errada porque confunde pontos percentuais com redução percentual e 324 kJ não é o valor correto. A alternativa E está errada porque o trabalho diminui, e não aumenta, quando a fonte fria esquenta.
💡 Dica: Calcule η = 1 − Tf/Th em cada cenário e multiplique cada rendimento por 600 kJ.
Alternativa por alternativa
Supõe que, se a fonte quente e o calor recebido não mudam, o rendimento também não muda, ignorando que o rendimento de Carnot depende da temperatura da fonte fria.
Calcula um rendimento de 40% e um trabalho de 240 kJ, provavelmente por inverter a razão de temperaturas (usando 280/700 como rendimento) ou por erro de cálculo.
No cenário inicial, eta = 1 - 280/700 = 0,60 e Wmax = 0,60 × 600 = 360 kJ. Na proposta, eta = 1 - 350/700 = 0,50 e Wmax = 0,50 × 600 = 300 kJ. A queda relativa do trabalho é 60/360, aproximadamente 16,7%, não 10%.
Trata a queda de 10 pontos percentuais do rendimento como uma queda de 10% e supõe que o trabalho cai na mesma proporção, sem recalcular o valor real.
Por que engana: Confundir queda de 10 pontos percentuais no rendimento com queda de 10% no trabalho.
Acredita que o trabalho aumenta quando a fonte fria esquenta, contrariando o cálculo de trabalho como rendimento vezes calor recebido, em que um rendimento menor reduz o trabalho.
Raio-X da questão
Rendimento de Carnot e trabalho máximo por ciclo.
Avaliar o efeito da
Rendimento térmico como razão entre trabalho e calor recebido. · Substituição de temperaturas na expressão do rendimento de Carnot.
Diferença entre pontos percentuais e variação percentual.
Confundir queda de 10 pontos percentuais no rendimento com queda de 10% no trabalho.
Sustentabilidade e eficiência energética.
Avaliação de uma pro
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