— Desde que colocaram essas pulseiras, nao da nem para ir ao banheiro sem o aparelho vibrar, reclamou um…

Questão

— Desde que colocaram essas pulseiras, nao da nem para ir ao banheiro sem o aparelho vibrar, reclamou um separador de pedidos no intervalo. A colega respondeu: — O aplicativo mudou a rota hoje e meu tempo de preparo caiu, mas a meta subiu de novo. No centro de distribuicao, a empresa substituiu parte dos encarregados por um sistema que registra cada etapa do trabalho: leitura do codigo, deslocamento no corredor e tempo parado. Um painel na parede mostra a producao individual em tempo real. Quem fica abaixo do esperado por varios dias e chamado para “conversa de desempenho”. Muitos trabalhadores foram contratados por uma terceirizada, com turnos variaveis, e dizem que as metas mudam sem aviso. O gerente afirma que a tecnologia “so torna o processo mais eficiente” e que “cada um controla seu proprio resultado”. Interprete o texto-base e identifique a transformacao nas relacoes de trabalho contemporaneas mais diretamente associada ao uso dessas tecnologias no local descrito.

1. A) A individualizacao do controle por dados, com metas variaveis e monitoramento continuo do desempenho.
2. B) A reducao sistematica da jornada, pois a automacao substitui a necessidade de metas e de cobranca por produtividade.
3. C) A ampliacao da autonomia do trabalhador, que passa a definir ritmos e criterios de qualidade sem supervisao.
4. D) A consolidacao do emprego estavel, com turnos fixos e negociacao coletiva mediando as mudancas produtivas.
5. E) A eliminacao de intermediarios, com autogestao cooperativa dos trabalhadores sobre a distribuicao e os lucros.

✅ Resposta correta: alternativa A

Resolução passo a passo

1. Leia o texto-base com atenção. Há vigilância contínua: o sistema registra leitura de código, deslocamento e tempo parado, um painel mostra a produção individual em tempo real e quem fica abaixo da meta é chamado para conversa de desempenho.
2. Identifique o que essa tecnologia faz com a relação de trabalho. Os encarregados foram substituídos por dados, ou seja, o controle passa a ser exercido pelo registro individual de cada etapa, e não mais por supervisão direta de uma pessoa.
3. Observe os demais sinais do texto. As metas mudam sem aviso, os turnos são variáveis e há trabalhadores de terceirizada. Isso mostra metas variáveis e pressão individual, que é a transformação descrita na alternativa A.
4. Verifique a fala do gerente. Ao dizer que 'cada um controla seu próprio resultado', ele transfere a responsabilidade para o indivíduo, o que reforça a individualização do controle por dados.
5. Analise as alternativas erradas. A alternativa B está errada porque o texto mostra aumento de cobrança, não redução de jornada. A alternativa C está errada porque o trabalhador perde autonomia, pois o ritmo é definido pelo aplicativo e pelas metas. A alternativa D está errada porque o texto descreve turnos variáveis e ausência de negociação, o oposto do emprego estável. A alternativa E está errada porque não há autogestão ou cooperação; há uma empresa controlando a produção.
6. Conclusão: a alternativa A é a correta e coincide com o gabarito oficial.

💡 Dica: Analise o texto para identificar a relação entre tecnologia e controle no trabalho.

Alternativa por alternativa

Raio-X da questão

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