Em relatórios sociais, é comum observar que pessoas negras ocupam mais postos com menor remuneração média e…

Questão

Em relatórios sociais, é comum observar que pessoas negras ocupam mais postos com menor remuneração média e maior informalidade do que pessoas brancas, mesmo quando possuem escolaridade semelhante. — Esse padrão indica que a desigualdade no trabalho é influenciada principalmente por

1. A) diferenças naturais de produtividade, que fazem com que pessoas negras tenham menor rendimento nas ocupações formais.
2. B) maior qualificação técnica das pessoas brancas, que por isso ocupam os postos mais estáveis e melhor remunerados.
3. C) o crescimento recente da economia informal, que afeta todos os grupos de maneira igual e explica a diferença de renda.
4. D) racismo estrutural, que limita o acesso igualitário a oportunidades e posições no mercado de trabalho.
5. E) menor dedicação individual ao trabalho, que leva pessoas negras a aceitarem ocupações com menor remuneração média.

✅ Resposta correta: alternativa D

Resolução passo a passo

1. O enunciado descreve um padrão: pessoas negras ocupam mais postos com menor remuneração e maior informalidade do que pessoas brancas, mesmo com escolaridade semelhante. Se a escolaridade é parecida, a diferença não pode ser explicada apenas por qualificação individual.
2. Procuramos a alternativa que explica a desigualdade de forma estrutural, ligada ao acesso desigual a oportunidades. Isso aparece na alternativa D, racismo estrutural, que limita o acesso igualitário a oportunidades e posições no mercado de trabalho.
3. Por que as outras estão erradas. A: diferenças naturais de produtividade é uma explicação biológica sem base, e o enunciado fala de escolaridade semelhante, não de diferenças naturais. B: a maior qualificação das pessoas brancas contradiz o enunciado, que afirma escolaridade semelhante. C: o crescimento da informalidade atinge os grupos de forma igual, o que não explica a diferença observada entre eles. E: a menor dedicação individual é um estereótipo sem apoio no enunciado, que trata de padrões sociais e não de esforço pessoal.
4. Conclusão: o padrão indica que a desigualdade no trabalho é influenciada principalmente pelo racismo estrutural, alternativa D, que coincide com o gabarito oficial.

💡 Dica: Busque a causa social que explica a desigualdade mesmo com escolaridade semelhante.

Alternativa por alternativa

Raio-X da questão

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