Dados ilustrativos: em meados do século XX, a maior parte da força de trabalho brasileira atuava em indústrias…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e discutir os múltiplos aspectos do trabalho em diferentes circunstâncias e contextos históricos e/ou geográficos e seus efeitos sobre as gerações, em especial, os jovens, levando em consideração, na atualidade, as transformações técnicas, tecnológicas e informacionais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Dados ilustrativos: em meados do século XX, a maior parte da força de trabalho brasileira atuava em indústrias com carteira assinada e jornada fixa de 44 horas semanais, sob supervisão direta. Nas últimas décadas, observou-se aumento de trabalhadores sem estabilidade formal, contratados por aplicativos e remunerados por tarefa, sem garantia de benefícios como férias ou aposentadoria. Analise o texto e identifique o aspecto que evidencia a mudança na relação de trabalho entre diferentes gerações?
- A) Adesão a cooperativas que incentiva a divisão coletiva de lucros
- B) Reforço de acordos sindicais que negociam condições de trabalho
- C) Utilização de carteira assinada que formaliza o vínculo com benefícios
- D) Contratação por aplicativo que remunera conforme tarefa sem estabilidade
- E) Oferta de jornada fixa que garante estabilidade ao trabalhador
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- O texto compara dois momentos do trabalho no Brasil. No meados do século XX, predominavam empregos com carteira assinada, jornada fixa de 44 horas semanais e supervisão direta. Nas últimas décadas, cresceram vínculos sem estabilidade formal, como o trabalho por aplicativo remunerado por tarefa, sem férias ou aposentadoria garantidas.
- A pergunta pede o aspecto que evidencia a mudança na relação de trabalho entre gerações. O que muda de uma geração para outra é justamente a forma de contratação e de remuneração, e a alternativa D descreve exatamente isso: contratação por aplicativo, com pagamento por tarefa e sem estabilidade.
- A alternativa A está errada, porque cooperativas com divisão coletiva de lucros não aparecem no texto e não representam a mudança descrita.
- A alternativa B está errada, porque acordos sindicais são uma forma de proteção coletiva que o texto não menciona como tendência nova.
- A alternativa C está errada, porque a carteira assinada é justamente o modelo do passado descrito no texto, e não a mudança apontada.
- A alternativa E está errada, porque a jornada fixa com estabilidade é característica do modelo antigo, não do que se observa nas últimas décadas.
- Conclusão: a alternativa D é a correta e coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Compare as características das relações de trabalho apresentadas no texto.
Alternativa por alternativa
O aluno associa a mudança no trabalho a formas de organização coletiva e de partilha de lucros, sem perceber que o texto trata de vínculos precários e individuais.
O aluno supõe que a mudança seria o fortalecimento de negociações sindicais, confundindo proteção coletiva com a precarização descrita no texto.
O aluno lê a carteira assinada como sinal de mudança, quando ela é justamente o modelo tradicional citado no primeiro período do texto.
Por que engana: Confundir formas tradicionais de trabalho formal com novas modalidades informais e por aplicativo.
O texto destaca a transição ao trabalho em plataformas, pago por tarefa e sem benefícios, caracterizando nova relação geracional.
O aluno toma a jornada fixa com estabilidade como a novidade, invertendo a comparação entre o passado e o presente descrita no texto.
Raio-X da questão
mudança nas relações de trabalho
diagnostico
relações de trabalho formais · direitos trabalhistas básicos
estude as formas de contratação e direitos trabalhistas
Confundir formas tradicionais de trabalho formal com novas modalidades informais e por aplicativo.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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