Cite uma consequência direta da promulgação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em 1943, sobre a…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Cite uma consequência direta da promulgação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), em 1943, sobre a organização do cotidiano dos trabalhadores urbanos.
- A) Redução do salário mínimo para aumentar a competitividade.
- B) Eliminação das férias como direito garantido aos trabalhadores.
- C) Imposição de turnos de 12 horas sem descanso aos trabalhadores.
- D) Maior exploração do trabalho infantil e jornadas sem regras.
- E) Padronização da jornada de trabalho e reconhecimento formal de direitos como férias e salário mínimo.
✅ Resposta correta: alternativa E
Resolução passo a passo
- A CLT, promulgada em 1943 durante o governo de Getúlio Vargas, reuniu em um único código as leis trabalhistas que já existiam no Brasil, como regras sobre jornada, férias, salário mínimo, descanso semanal e proteção ao trabalho de mulheres e menores.
- Como consequência direta, o cotidiano dos trabalhadores urbanos passou a ser organizado por regras comuns: jornada padronizada, descanso remunerado, férias anuais e salário mínimo, o que tornou esses direitos formais e exigíveis perante a Justiça do Trabalho.
- Portanto, a alternativa E está correta, pois descreve exatamente a padronização da jornada e o reconhecimento formal de direitos como férias e salário mínimo.
- A alternativa A está errada, porque a CLT garantiu o salário mínimo e não previu sua redução para ganhar competitividade.
- A alternativa B está errada, porque a CLT justamente criou e garantiu o direito às férias remuneradas.
- A alternativa C está errada, porque a legislação passou a limitar a jornada e a exigir intervalos de descanso, o que é o oposto de jornadas de 12 horas sem descanso.
- A alternativa D está errada, porque a CLT proibiu o trabalho de menores em condições perigosas e estabeleceu limites de idade e de jornada, combatendo a exploração infantil.
- O gabarito oficial E está correto, e a resolução feita de forma independente chegou à mesma conclusão.
💡 Dica: Pense nas mudanças que a CLT trouxe para os direitos trabalhistas.
Alternativa por alternativa
O aluno acredita que a CLT reduziu o salário mínimo para favorecer as empresas, confundindo a legislação com medidas de contenção de custos.
Por que engana: Confundir a CLT com a eliminação de direitos trabalhistas, acreditando que ela trouxe mais exploração ao invés de proteção.
O aluno supõe que a CLT retirou direitos dos trabalhadores, quando na verdade ela criou e regulamentou as férias remuneradas.
O aluno imagina que a legislação aceitou jornadas excessivas sem descanso, ignorando que a CLT limitou a jornada e garantiu intervalos.
O aluno entende que a CLT liberou o trabalho infantil e a falta de regras, quando a lei estabeleceu proteções e restrições para menores e para a jornada.
A CLT unificou regras sobre horas, contratos e benefícios, gerando rotinas laborais reguladas e maior previsibilidade nos horários e rendas dos trabalhadores.
Raio-X da questão
Consolidação das Leis do Trabalho
fixacao
direitos trabalhistas · historia do trabalho
Revisar as principais mudanças trazidas pela CLT em 1943.
Confundir a CLT com a eliminação de direitos trabalhistas, acreditando que ela trouxe mais exploração ao invés de proteção.
cidadania_etica
pensamento_critico
historico
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