Explique em uma frase qual é o princípio central do taylorismo segundo Frederick W. Taylor.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Explique em uma frase qual é o princípio central do taylorismo segundo Frederick W. Taylor.
- A) O taylorismo é uma abordagem focada em criar mais hierarquia nas empresas.
- B) Racionalização científica do trabalho: decompor tarefas e medir movimentos para aumentar produtividade.
- C) A principal ideia do taylorismo é a espontaneidade no ambiente de trabalho.
- D) Taylor defendia a liberdade total dos operários em suas funções.
- E) O taylorismo preconiza o trabalho em equipe sem divisão de tarefas.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A questão pede o princípio central do taylorismo, segundo Frederick W. Taylor, expresso em uma frase.
- Taylor, no início do século XX, propôs a administração científica, baseada na análise cronométrica e no estudo dos movimentos do operário para identificar o modo mais eficiente de executar cada tarefa.
- A alternativa B resume essa ideia: a racionalização científica do trabalho consiste em decompor as tarefas em etapas simples e medir movimentos, com o objetivo de aumentar a produtividade. Está correta.
- A alternativa A está errada, pois o taylorismo não busca mais hierarquia, e sim racionalizar a execução e separar o planejamento da execução.
- A alternativa C está errada, pois o taylorismo se opõe à espontaneidade, substituindo a improvisação do operário por métodos padronizados.
- A alternativa D está errada, pois Taylor defendia controle rígido das tarefas, e não liberdade total dos operários.
- A alternativa E está errada, pois o taylorismo se caracteriza justamente pela divisão e especialização das tarefas, o oposto do trabalho em equipe sem divisão.
- Resolvi a questão de forma independente e cheguei à alternativa B, coincidindo com o gabarito oficial.
💡 Dica: Resuma o princípio central em uma frase clara.
Alternativa por alternativa
O aluno associou o taylorismo à ideia de hierarquia e comando, confundindo organização científica do trabalho com aumento da autoridade gerencial como finalidade.
Por que engana: Confundir o taylorismo com abordagens que valorizam a liberdade e a espontaneidade no trabalho, como o trabalho em equipe sem divisão de tarefas.
Taylor aplicou estudos de tempo e movimento para padronizar métodos, reduzir desperdício e maximizar rendimento, impondo divisão detalhada do trabalho e menor autonomia operária.
O aluno imaginou que a administração científica valorizaria a criatividade e a espontaneidade do trabalhador, ignorando que Taylor buscava padronizar e controlar cada gesto.
O aluno interpretou que a valorização do operário na administração científica significaria liberdade de execução, confundindo a intenção de eficiência com autonomia do trabalhador.
O aluno associou o taylorismo a um modelo de trabalho coletivo e colaborativo, desconhecendo que o princípio central é justamente a divisão e especialização das tarefas.
Raio-X da questão
princípio do taylorismo
avaliacao
princípios de organização do trabalho · história do taylorismo
Revisar os conceitos fundamentais do taylorismo e suas implicações.
Confundir o taylorismo com abordagens que valorizam a liberdade e a espontaneidade no trabalho, como o trabalho em equipe sem divisão de tarefas.
cidadania_etica
pensamento_critico
abstrato
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