Segundo David Autor e Harry Braverman, qual é o padrão predominante na transformação ocupacional provocado…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Segundo David Autor e Harry Braverman, qual é o padrão predominante na transformação ocupacional provocado pela automação e pelas tecnologias digitais?
- A) A automação elimina todos os empregos de alta qualificação.
- B) A polarização gera mais empregos apenas em áreas administrativas.
- C) Tecnologias digitais criam um mercado de trabalho homogêneo.
- D) O impacto é um aumento geral de empregos de média qualificação.
- E) Polarização do mercado de trabalho: queda de empregos rotineiros de média qualificação e aumento de ocupações de alta e baixa qualificação.
✅ Resposta correta: alternativa E
Resolução passo a passo
- Identifique o que a questão pede: o padrão predominante da transformação ocupacional provocada pela automação e pelas tecnologias digitais, segundo David Autor e Harry Braverman.
- Lembre o conceito central. Autor (e coautores, como Dorn e Katz) descreve a polarização do mercado de trabalho: a automação substitui sobretudo tarefas rotineiras, que são típicas de ocupações de média qualificação (operações repetitivas de produção, escritório e tarefas administrativas padronizadas). Já Braverman, na análise da desqualificação do trabalho e da gerência científica, mostra a tendência de decomposição de tarefas e de rotinização, que concentra o trabalho em atividades simples de um lado e em funções de concepção e gestão de outro.
- Combine as ideias. O resultado observado é a queda relativa das ocupações rotineiras de média qualificação e o crescimento das ocupações de alta qualificação (analíticas, criativas, gerenciais) e de baixa qualificação (serviços pessoais, que exigem presença física e adaptabilidade difícil de automatizar). Isso corresponde exatamente à alternativa E.
- Analise as demais. A alternativa A está errada porque a automação não elimina todos os empregos de alta qualificação; ela tende a aumentá-los ou a complementá-los. A alternativa B está errada porque a polarização não se limita a áreas administrativas, afetando a estrutura inteira da ocupação. A alternativa C está errada porque a tecnologia produz um mercado heterogêneo e polarizado, não homogêneo. A alternativa D está errada porque o padrão é justamente o oposto: esvaziamento do meio da distribuição, não aumento geral de empregos de média qualificação.
- Conclusão. A resposta correta é a E, que está de acordo com o gabarito oficial. Observação: a questão não traz trecho de texto dos autores, então a análise se baseia no conhecimento conceitual da polarização do trabalho.
💡 Dica: Considere as teorias de David Autor e Harry Braverman sobre automação.
Alternativa por alternativa
Imagina que a automação atinge indistintamente todos os níveis, inclusive o topo, como se qualquer tecnologia substituísse trabalhadores de alta qualificação.
Por que engana: Confundir a polarização do mercado de trabalho com a eliminação de empregos de alta qualificação, acreditando que a automação afeta apenas os empregos de baixa qualificação.
Entende a polarização como um fenômeno restrito a setores administrativos, sem perceber que ela atinge toda a estrutura ocupacional, sobretudo as tarefas rotineiras.
Supõe que a difusão de tecnologias digitais uniformiza as competências e os postos de trabalho, ignorando a divisão entre tarefas complexas e simples.
Acredita que a tecnologia expande principalmente o emprego intermediário, confundindo a ideia de modernização com aumento de ocupações de média qualificação, quando o padrão é justamente o esvaziamento desse grupo.
Pesquisas de Autor mostram declínio de tarefas rotineiras substituíveis por tecnologia, elevando empregos cognitivos e serviços de baixa qualificação; Braverman descreve o processo de deskilling quando capital tecnológico reduz habilidades exigidas, ampliando desigualdades ocupacionais.
Raio-X da questão
transformação ocupacional
avaliacao
polarização do mercado de trabalho · impacto da automação
Revisar as teorias de automação e suas implicações no mercado de trabalho.
Confundir a polarização do mercado de trabalho com a eliminação de empregos de alta qualificação, acreditando que a automação afeta apenas os empregos de baixa qualificação.
cidadania_etica
pensamento_critico
cientifico
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