Um estudo revela que em uma cidade com 200 mil habitantes, 60% são de origem africana, mas apenas 20% ocupam…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar a distribuição territorial da população brasileira, considerando a diversidade étnico-cultural (indígena, africana, europeia e asiática), assim como aspectos de renda, sexo e idade nas regiões brasileiras.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Um estudo revela que em uma cidade com 200 mil habitantes, 60% são de origem africana, mas apenas 20% ocupam cargos públicos. Qual a implicação dessa disparidade?
- A) A origem étnica não influencia na ocupação de cargos.
- B) A maioria da população tem igual acesso a cargos públicos.
- C) O acesso a oportunidades é desigual entre grupos étnicos.
- D) A ocupação de cargos é apenas uma questão de meritocracia.
- E) Cargos públicos são distribuídos equitativamente em todas as etnias.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- Leia os dados do enunciado. A cidade tem 200 mil habitantes, dos quais 60% são de origem africana, ou seja, 120 mil pessoas. Ainda assim, apenas 20% dos ocupantes de cargos públicos pertencem a esse grupo, isto é, uma proporção muito menor do que a presença real do grupo na população.
- Compare as proporções. Um grupo que representa 60% da população ocupa apenas 20% dos cargos públicos. Se o acesso fosse igual, a proporção de ocupação deveria acompanhar a proporção populacional. A distância entre 60% e 20% indica que as oportunidades não estão distribuídas de forma igual.
- Identifique a implicação. A disparidade revela que o acesso a oportunidades é desigual entre grupos étnicos, o que corresponde à alternativa C.
- Analise as demais alternativas. A) está errada, pois os dados sugerem justamente que a origem étnica está associada à ocupação de cargos. B) está errada, pois a maioria (60%) é sub-representada, não tem igual acesso. D) está errada, pois o enunciado não traz nenhum dado sobre mérito, e a disparidade não pode ser explicada apenas por isso. E) está errada, pois a distribuição claramente não é equitativa, já que 60% e 20% são muito diferentes.
- Conclusão. O gabarito oficial C está correto, e a resolução confirma essa alternativa.
💡 Dica: Analise a relação entre a origem e a ocupação de cargos públicos.
Alternativa por alternativa
O aluno pode ter interpretado que, por não haver menção explícita a discriminação, a origem étnica seria irrelevante, ignorando que a diferença entre 60% e 20% sugere relação entre os fatores.
Por que engana: Confundir a ideia de que a meritocracia é suficiente para explicar a ocupação de cargos públicos, ignorando fatores sociais e raciais.
O aluno pode ter confundido 'maioria da população' com 'maioria dos ocupantes de cargos', assumindo que ser maioria populacional garante igual acesso, sem comparar as proporções apresentadas.
Os dados demonstram a desigualdade no acesso a cargos.
O aluno pode ter aceitado a ideia do senso comum de que cargos são sempre preenchidos por mérito individual, sem considerar que o enunciado traz apenas dados de proporção e nenhuma informação sobre qualificação.
O aluno pode ter lido 'distribuídos' como se fosse sinônimo de 'distribuídos proporcionalmente' sem comparar 60% com 20%, ou assumido que a equidade é apenas formal, sem verificar os números.
Raio-X da questão
disparidade racial e cargos públicos
diagnostico
disparidade racial · cargos públicos
Revisar a relação entre diversidade étnica e representação política.
Confundir a ideia de que a meritocracia é suficiente para explicar a ocupação de cargos públicos, ignorando fatores sociais e raciais.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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