Identifique as relações entre a flexibilização do trabalho e a precarização das condições laborais.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Identifique as relações entre a flexibilização do trabalho e a precarização das condições laborais.
- A) Aumenta a segurança no trabalho.
- B) Melhora as condições de trabalho.
- C) Promove a estabilidade no emprego.
- D) Garante direitos trabalhistas.
- E) Aumenta a precarização das relações de trabalho.
✅ Resposta correta: alternativa E
Resolução passo a passo
- A questão pede a relação entre flexibilização do trabalho e precarização das condições laborais. Flexibilização significa reduzir regras rígidas de contratação, jornada e demissão, em nome de maior adaptabilidade das empresas.
- Quando as proteções são reduzidas, tendem a crescer contratos temporários, terceirização, trabalho intermitente e vínculos instáveis, com menos direitos e menor segurança para o trabalhador. Esse processo é o que se chama de precarização.
- Portanto, a alternativa que expressa a relação correta é a E, pois a flexibilização aumenta a precarização das relações de trabalho. Concordo com o gabarito oficial.
- Por que as outras estão erradas: A) a flexibilização tende a reduzir a segurança, não aumentá-la. B) a precarização implica piora, não melhora, das condições de trabalho. C) a flexibilização enfraquece a estabilidade no emprego, não a promove. D) reduzir proteções é o oposto de garantir direitos trabalhistas.
💡 Dica: Analise as implicações sociais e econômicas de cada conceito.
Alternativa por alternativa
Acredita que maior flexibilidade traz mais segurança, talvez por associar liberdade de contratação a proteção ao trabalhador.
Supõe que a flexibilização sempre melhora as condições de trabalho, ao confundir adaptabilidade da empresa com benefício para o empregado.
Por que engana: Confundir flexibilização do trabalho com melhoria das condicoes laborais, acreditando que flexibilizar sempre traz beneficios ao trabalhador.
Imagina que a flexibilização cria estabilidade, quando na prática ela costuma gerar vínculos temporários e instáveis.
Interpreta a flexibilização como ampliação de direitos, sem perceber que ela geralmente significa redução de garantias legais.
A flexibilização frequentemente leva à precarização.
Raio-X da questão
flexibilização do trabalho
avaliacao
conceito de trabalho formal · direitos trabalhistas basicos
Revisar os impactos da flexibilização nas condições de trabalho.
Confundir flexibilização do trabalho com melhoria das condicoes laborais, acreditando que flexibilizar sempre traz beneficios ao trabalhador.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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