Em uma cidade brasileira, entregadores cadastrados em plataformas digitais escolhem os horários em que ficam…

Questão

Em uma cidade brasileira, entregadores cadastrados em plataformas digitais escolhem os horários em que ficam disponíveis e recebem pedidos por meio de um aplicativo. Entretanto, a plataforma define o valor das entregas, usa avaliações e índices de desempenho para distribuir pedidos e pode bloquear o acesso de quem não atinge determinadas metas. Os entregadores utilizam seus próprios veículos e arcam com combustível, manutenção e acidentes, sem receber férias, décimo terceiro salário ou remuneração durante períodos sem pedidos. Assim, a flexibilidade de horário convive com o controle algorítmico e com a transferência de custos para os trabalhadores. Com base no texto, qual transformação nas relações de trabalho é característica da uberização?

1. A) Elimina o controle empresarial sobre o ritmo das atividades.
2. B) Formaliza vínculos permanentes com proteção trabalhista integral.
3. C) Mantém inalterada a organização tradicional do trabalho assalariado.
4. D) Transfere riscos e custos para trabalhadores sob controle algorítmico.
5. E) Iguala o poder de negociação entre plataformas e trabalhadores.

✅ Resposta correta: alternativa D

Resolução passo a passo

1. Leia o texto com atenção. Ele descreve entregadores que escolhem seus horários, mas que são controlados por algoritmos (a plataforma define valores, distribui pedidos por avaliações e índices de desempenho e pode bloquear quem não atinge metas).
2. Observe quem arca com os custos. Os entregadores usam seus próprios veículos e pagam combustível, manutenção e eventuais acidentes, além de não receberem férias, décimo terceiro ou remuneração em períodos sem pedidos.
3. Junte as duas ideias. A uberização é caracterizada pela transferência de riscos e custos da empresa para o trabalhador, que, mesmo com aparente autonomia de horário, fica submetido ao controle algorítmico. Isso corresponde exatamente à alternativa D, que coincide com o gabarito oficial.
4. Analise as demais alternativas. A alternativa A está errada porque o texto mostra que a plataforma continua controlando o ritmo do trabalho por meio de algoritmos. A alternativa B está errada porque não há vínculo permanente nem proteção trabalhista integral, já que faltam férias e décimo terceiro. A alternativa C está errada porque o texto descreve uma organização nova, diferente do assalariamento tradicional. A alternativa E está errada porque a plataforma define os valores e as regras, o que mostra desigualdade de poder de negociação.

💡 Dica: Considere exemplos práticos da uberização em sua resposta.

Alternativa por alternativa

Raio-X da questão

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